Важливо! Віддалена робота об’єднує в собі всі позитивні моменти фрілансу і в той же час позбавлена головного недоліку – нестабільності доходів.
Людина на віддаленій роботі може отримувати, як і фіксовану заробітну плату на постійній контрактній основі і при повному робочому дні, так і відрядно преміальну. Для нього робоче місце може бути там, де він забажає: вдома, в кафе, в парку, але самостійний вибір роботи – це не для віддаленого співробітника. Тут він виконує все те, що надає Керівник. Хоча, не виключено, що такий співробітник і сам кимось керує. Сьогодні існують цілі розподілені команди, в яких співробітники можуть співпрацювати навіть з різних кінців земної кулі.